Rozmowa z Prezesem KGHM Andrzejem Szydło

Projekty społeczne KGHM na rzecz rozwoju Dolnego Śląska. O 20-letniej współpracy ze Stowarzyszeniem Bieg Piastów i nie tylko rozmawiamy z Andrzejem Szydło, prezesem KGHM Polska Miedź S.A.


1. KGHM wspiera Stowarzyszenie Bieg Piastów od ponad 20 lat. Nie da się ukryć, że dzięki temu było możliwe rozwinięcie formuły wydarzenia. Jak Pan ocenia tę współpracę z perspektywy czasu?

Jestem przekonany, że inicjatywy społeczne mają szansę rozwijać się dzięki wsparciu biznesu. Dokładnie tak się dzieje w przypadku trwającej nieprzerwanie od 20 lat współpracy KGHM ze Stowarzyszeniem Biegu Piastów. Mimo, że początkowo to wydarzenie miało charakter lokalny, przez dekady urosło do rangi najważniejszego święta narciarstwa biegowego w Polsce. Inicjatywa stała się niejako wizytówką Dolnego Śląska i wspiera potencjał naszego regionu. Z roku na rok zyskuje na popularności, przyciągając także uczestników z zagranicy. Z każdą kolejną edycją biegu pojawiają się nowe pomysły i inicjatywy. Tak właśnie powstała Akademia Biegowa KGHM dla wszystkich uczniów szkół podstawowych, dzięki której dzieci mogą nauczyć się technik biegu narciarskiego. Cieszę się, że nasze zaangażowanie jako firmy sprzyja promocji sportu i zdrowego stylu życia.

2. W zawodach bierze udział wielu pracowników KGHM. Warto zaszczepiać pasję do sportu w zespole?

Oczywiście. Bieg Piastów wydaje się idealnym miejscem nie tylko dla sportowców, ale też okazją do spotkań wszystkich lubiących aktywnie spędzać czas w doskonałej atmosferze, w otoczeniu natury. I faktycznie, część naszych pracowników bierze udział w Biegu Piastów – w zawodach startują całe rodziny, pokonując wspólnie dedykowane im trasy biegu. To naprawdę świetna forma wspólnego spędzania czasu. Zawsze z przyjemnością obserwuję zawody i kibicuję uczestnikom. Wśród naszej załogi jest wielu sportowców, pasjonatów różnych dyscyplin sportowych. Nie tylko narciarstwa, ale też biegania, kolarstwa szosowego i MTB, wędkarstwa czy piłki nożnej. Zachęcamy wszystkich do aktywności sportowych i rozwijania pasji. W miarę możliwości staramy się zaszczepić pasję do ruchu wśród różnych grup wiekowych. Dzieci z Zagłębia Miedziowego mogły skorzystać z nauki pływania, dorośli z zajęć nordic walking, a seniorzy z ćwiczeń gimnastycznych w ramach programu Eko zdrowie.

3. Projekty społecznej odpowiedzialności biznesu wpisują się w DNA miedziowej spółki?

Zdecydowanie tak. Wszyscy przecież tworzymy lokalną społeczność. Będąc jej częścią, jako KGHM chcemy pozytywnie wpływać na otaczający nas świat i być dobrym sąsiadem. Tak właśnie rozumiemy społeczną odpowiedzialność biznesu. Miarą sukcesu jest nasz wkład w rozwój społeczności lokalnej i gospodarki, nie tylko wyniki finansowe. KGHM angażuje się w programy z zakresu promocji zdrowia, sportu, kultury i edukacji, które wspierają lokalne społeczności. Mamy świadomość, że w projektach, które realizujemy, uczestniczą pracownicy KGHM, ich rodziny, przyjaciele, sąsiedzi i znajomi. Cieszę się więc, że dokładamy naszą cegiełkę na rzecz rozwoju, zdrowia i integracji naszej społeczności.

4. Co roku KGHM na Biegu Piastów reprezentuje także grupa wolontariuszy – słyszymy od uczestników, że ich doping dodaje energii do pokonywania kolejnych kilometrów trasy. Trudno nie dostrzec zaangażowania i wsparcia Wolontariatu KGHM w Biegu.

Nasi wolontariusze, to ludzie z pasją i zaangażowaniem, na których zawsze można liczyć. Powoli staje się tradycją, że na Bieg Piastów jadą z naszej spółki dwie grupy wolontariuszy. Pierwsza z nich obsługuje punkt żywieniowy na trasie biegu, natomiast druga – strefę rodzinną na starcie i na mecie Biegu. Widzę, jak wspólne akcje zacieśniają więzi i integrują zespół KGHM. Dzięki temu wolontariusze wzmacniają własne kompetencje, rozwijają umiejętność zarządzania, pracy zespołowej czy komunikacji. Te doświadczenia z udziału w akcjach wolontariackich przenoszą się na lepsze relacje w codziennej pracy zawodowej.

5. Jakie inne projekty CSR realizuje spółka, w które angażują się jej pracownicy?

W KGHM mamy wiele projektów, w które pracownicy chętnie się angażują. Zdecydowanie największą popularnością cieszy się coroczna akcja charytatywna „Pączek ze szlachetnym nadzieniem”. W tłusty czwartek w KGHM nie liczymy kalorii – wszyscy częstują się pączkami a jednocześnie mogą dołączyć się do zbiórki koleżeńskiej. Zebrane środki przekazujemy na leczenie chorych dzieci naszych pracowników, które potrzebują pomocy. Ta akcja świetnie integruje zespół KGHM. Według mnie wszystkie inicjatywy, których rezultatem jest pomaganie innym czy pozytywny wpływ na nasze otoczenie są bardzo ważne i wartościowe.